2026年，江苏锚定打造具有全球影响力的产业科技创新中心核心目标，全面迭代人才引育与科技创新支持体系，以“一战略、三工程、五行动”为核心框架，统筹超百亿元资金聚焦关键领域，构建从人才引进、科研攻关到成果落地的全周期支持闭环。本次政策在资助力度、覆盖范围、精准适配度上实现三重突破，单个项目最高资助可达1亿元，全方位激活人才创新活力，为区域高质量发展与科技自立自强注入强劲动能。

　　01 引才政策

　　2026年江苏人才与科技政策实行资金统筹、领域聚焦、精准滴灌的实施思路，省级层面统筹科技资金与制造强省建设资金近90亿元，专项用于科技创新能力提升与产业关键核心技术突破；同步统筹约17亿元，集中投向实验室、技术创新中心、新型研发机构等重大创新平台建设，形成“人才+平台+转化”三位一体的政策支撑格局。

　　本次新政聚焦科研人才项目资助、实验室建设、成果转化奖励三大核心领域，覆盖从顶尖战略科学家到青年博士后、从基础研究到应用转化、从国家级实验室到企业研发中心的全层级、全领域主体，呈现三大鲜明特征：一是资助力度空前，顶尖人才与重大科创项目可获亿元级综合支持，刷新区域引才资助上限；二是覆盖范围全面，打破人才层级、科研阶段、平台类型壁垒，实现创新主体无死角支持；三是精准度显著提升，针对不同人才梯队、科研周期、产业方向制定差异化资助标准，突出企业创新主体地位，强化产学研深度协同，让政策资源精准对接创新需求。

　　02 科研人才资助

　　江苏2026年科研人才资助构建分层分类、梯次培养、全周期保障的支持体系，覆盖顶尖创新团队、青年博士后、基础研究青年人才等全梯队群体，明确资金用途、申报规则与后续滚动支持机制，兼顾科研保障与生活需求，全方位解除人才后顾之忧。

　　（一）顶尖人才与创新团队

　　省“双创计划”作为江苏引才核心品牌，2026年进一步优化资助结构，加大对顶尖人才与创新团队的支持力度，形成梯度清晰、配套完善的资助体系，具体标准如下：

　　政策执行中明确，所有资助资金用于个人生活补助的比例均不低于30%，且不得抵扣用人单位发放的工资待遇，切实保障人才收益。对项目承担期满、通过验收且成长性表现优异的创业领军人才，省级将择优给予最高500万元的项目滚动支持，持续赋能人才项目发展。同时，院士推荐的人才可直接进入复审环节，大幅提升顶尖人才申报效率与成功率。

　　在省级政策基础上，全省各地市同步出台配套支持措施，形成省级+地方政策叠加效应，顶尖人才（团队）最高可获得1亿元综合资助，进一步放大政策吸引力，构建全域协同的引才格局。

　　（二）青年科技人才

　　青年人才是科技创新的生力军，2026年江苏通过卓越博士后计划、省自然科学基金青年人才专项两大抓手，搭建从科研起步到前沿探索的全周期培养链条，让青年人才挑大梁、当主角。

　　1.省卓越博士后计划（卓博计划）

　　2026年度“卓博计划”拟资助900名优秀博士后，设置A、B、C三档资助标准，资助期2年，单人最高可获50万元资助，重点服务产业创新需求，具体安排如下：

　　本次计划86%的资助名额定向服务产业领域，重点支持人工智能、生物医药、集成电路等“51010”战略性新兴产业集群。申报采用线上线下结合方式，个人网上申报时间为每年4月20日至5月20日，登录“江苏省人才服务云平台—博士博士后—江苏省卓越博士后计划申报”入口即可参与。

　　2.省自然科学基金青年人才专项

　　2026年省基础研究计划自然科学基金项目打造四级青年人才创新专题，覆盖科研起步、中坚培养、学术带头、前沿探索全阶段，具体资助标准如下：

　　（三）基础与应用研究项目

　　江苏聚焦基础研究与产业关键技术突破，设立基础研究重点项目、科技重大专项计划，分领域、分主体给予精准支持，推动基础研究与产业需求深度融合。

　　1.省基础研究重点项目

　　面向全省经济社会发展重大需求，开展目标导向的应用基础研究，分为三类实施差异化资助：省资助项目每项经费不超过500万元；省市联合资助项目省资助经费不超过300万元；省企联合资助项目省资助经费不超过200万元，引导多方力量共同投入基础研究。

　　2.省科技重大专项计划

　　聚焦“1650”产业体系建设，重点支持9大领域关键核心技术攻关，单项资助最高可达1000万元，具体安排如下：

　　（四）其他专项人才资助

　　除核心人才计划外，省级还设立多项专项资助，覆盖留学人员、科技服务、国际合作等领域：留学人员科技创新项目按层次给予3-10万元一次性资助；省科协“科创江苏”专项计划每个项目资助不超过8万元；省科技合作计划中，科技创新合作平台项目每项不超过100万元，国际科技合作项目每项不超过300万元，形成多元化人才支持矩阵。

　　03 实验室平台建设

　　2026年江苏以国家实验室、省实验室为核心，联动重点实验室、技术创新中心、基础科学中心、企业研发机构，构建多层次、立体化创新平台矩阵，通过差异化资金支持与机制放权，全力打造原始创新与技术攻关策源地。

　　（一）国家实验室与省实验室

　　省级统筹大额资金支持战略科技平台建设，2026年统筹6亿元支持苏州国家实验室建设，2亿元支持紫金山实验室建设，同步加快太湖、钟山、云龙湖等省实验室建设，打造战略科技力量集群，具体支持标准如下：

　　　　（二）重点实验室与技术创新中心

　　江苏对不同层级创新平台实施差异化资助，构建从国家到地方的完整实验室体系，明确省级资助、地方配套与申报主体要求，具体如下：

　　（三）基础科学中心与大科学装置

　　为强化基础研究源头供给，2026年江苏布局4个基础科学中心，实施科技攻关项目482个，全力承接国家重点研发计划任务。每个基础科学中心给予最高5000万元支持，聚焦数学、物理、化学、生物等基础学科，探索前沿科学问题；对落地江苏的国家大科学装置，给予最高1亿元配套支持；支持建设高校研究院，每个给予最高1000万元支持，深化校地联动发展。

　　（四）企业研发机构

　　江苏突出企业创新主体地位，对企业研发机构建设给予专项奖励与政策支持：认定为省级企业研究院的，给予最高200万元奖励；认定为省级工程技术研究中心的，给予最高100万元奖励。同时实施研发机构创新赋能专项行动，引导科创载体与企业协同联动，强化横向经费考核机制，推动研发机构市场化运作，精准服务企业创新需求。

　　04 成果转化激励

　　为破解科技成果转化堵点难点，江苏2026年从项目资助、科技奖励、收益分配、平台建设四端发力，构建全链条成果转化激励机制，推动科研成果从实验室快速走向生产线，让科研人员共享创新收益。

　　（一）科技成果转化项目资助

　　省级设立科技成果转化专项资金，按项目成熟度与产业化规模实行阶梯式资助，推动不同阶段成果转化落地，具体标准如下：

　　在省级政策基础上，各地市同步出台配套支持，形成上下联动的成果转化资金保障体系，进一步提升成果转化项目的资金支撑能力。

　　（二）科技奖励政策

　　2026年江苏优化科技奖励体系，加大对成果转化贡献者的奖励力度，明确奖励等级、金额与对象，具体如下：

　　　　（三）职务科技成果转化收益分配

　　2026年1月1日起施行的新修订《江苏省促进科技成果转化条例》，大幅提高科研人员成果转化收益比例，激发创新内生动力：转让、许可他人实施的，从净收入中提取不低于70%；作价投资的，从股份或出资比例中提取不低于70%；自行实施或合作实施的，投产后连续5年每年从营业利润中提取不低于5%。若单位未规定、未与科研人员约定，按上述标准执行且**最高可提取90%**比例奖励科研人员，充分保障科研人员创新收益。

　　（四）技术转移机构与平台

　　江苏大力搭建成果转化载体，打造科技成果转化“高速公路”：认定为省级技术转移中心的，给予最高300万元支持；布局概念验证、中试工程化服务平台，给予最高2000万元支持；建设“苏创荟”智能平台，实现人才、成果、项目全天候对接；支持全国高校区域技术转移转化中心（江苏苏州）建设，给予最高500万元支持，全方位降低成果转化风险，提升转化效率。

　　05 申报流程与时间节点

　　全省核心科创与人才项目申报时间、平台、审核周期统一规范，具体安排如下：