8月18日，省侨联召开调研成果交流会，推动调研成果转化为解决问题、推动工作的实际成效。省侨联党组书记、主席刘标主持会议，领导班子成员及各部门负责人参加会议。

　　会上，大家依次详细介绍与深入解读了各自调研成果。调研成果紧密围绕侨联工作重点、难点与热点问题展开，涵盖了侨联干部队伍建设、海外侨胞联络、助力侨企发展、弘扬中华文化、侨联基层组织建设等多个方面。交流发言中，大家坚持问题导向和目标导向相统一，既讲成绩更讲不足，既谈思路也谈举措，既有理论高度又具实践深度，体现了政治站位高、调查研究深、对策建议实的鲜明特点。大家一致认为，通过集中交流达到了交流思想、相互启发、凝聚共识的目的。同时，大家也结合自身工作实际，对调研成果中的一些观点和措施提出了补充意见和建议，进一步丰富了调研成果。

　　会议认为，这次调研紧扣“十五五”规划编制这一重大政治任务，深入分析了侨联各项事业面临的形势任务、优势短板、思路举措，形成了一批有价值的成果。这既是统一思想、深化认识的过程，也是理清发展思路、谋实对策举措的过程，为科学编制省侨联“十五五”规划提供了坚实的实践基础和智力支撑。调研坚持问题导向，深入基层一线察实情、找问题，有助于摸清底数、精准施策，也为推进巡视整改工作取得实效提供了新思路和新方法。调研深化了对加强党的作风建设重要性的认识，强化了以学促干、求真务实的工作导向，为巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果筑牢了“思想堤坝”和“实践根基”。

　　会议要求，调研成果的转化运用是调查研究的关键所在。一要提高政治站位。大力弘扬理论联系实际的优良学风，把领题调研作为常态化的工作方法和工作习惯，作为理论联系实际、解决实际问题的重要抓手，不断提高调查研究的科学性、针对性、实效性。二要深化成果转化。要深刻认识到调研成果转化对于侨联工作的重要意义，切实增强责任感和使命感，将调研成果的转化运用作为一项重要任务来抓，确保调研成果能够真正落地见效。三要形成工作合力。调研成果的转化运用涉及多个部门，需要各部门之间密切配合、协同作战。要加强沟通协调，打破部门壁垒，形成工作合力，共同推动调研成果的转化运用。四要持续锤炼作风。把调查研究作为提升党员干部能力素质的重要途径，引导机关干部走进基层、深入群众，听真话、察实情、解难题，以高质量调查研究促进侨联事业高质量发展。