4月1日下午，泰州市侨联党组书记、主席吉江平率党组成员、副主任吴焱，党组成员、四级调研员宗斌，秘书长、四级调研员沈玥及维权服务处（共同发展处）处长夏永宏一行5人赴医药高新区（高港区）开展调研。医药高新区党工委委员、宣传部长卢洁，医药高新区政法委副书记、侨联主席高明岗，高港区侨联主席张万卿，医药园区党工委委员、纪工委书记、人才办主任徐永千等分别参加座谈交流和侨资企业走访活动。

　　调研组一行首先听取了高明岗关于医药高新区情况简介和侨联工作情况、徐永千关于医药园区“高品质提升，高质量发展，以人为本助推生物医药产业提档升级”经验介绍、张万卿关于高港区2020年工作总结和2021年工作计划的情况汇报。吉江平对医药高新区和高港区侨联近年来的工作表示肯定，认为医药高新区和高港区侨联克服了人少事多、任务繁重、基础侨情薄弱等实际困难，为拓展侨联工作渠道、涵养侨脉工作资源做了大量基础性、开创性的工作，特别是对医药园区致力于打造人才集聚的产业高地，大力实施“人才特区”战略，先后获评挂牌国家级“海外高层次人才创新创业基地”、 “江苏省侨界人才创新创业基地”等荣誉，为助推中国医药名城建设作出的突出贡献表示赞赏。

　　对今年的侨联工作，吉江平希望高新区和高港区以“两高”融合为契机，围绕建党100周年，紧跟时代前进步伐，发挥主观能动作用，积极开展系列侨界活动，进一步凝聚侨心、汇集侨智、发挥侨力，引导园区广大海归人才和留学回国创业人员始终“听党话，跟党走、报党情”，为泰州高质量发展和打造“中国唯一，世界有名”的医药名城发挥侨界智慧和力量。吉江平强调“两高”侨联在融合后要抓好以下六个方面的重点工作：一是加强侨情摸排调查，掌握基础侨情信息，充实侨情资料数据库；二是加强侨联基层组织建设，健全组织网络，落实为侨服务组织保障；三是梳理筛选区内有关单位，条件成熟的积极申报“江苏省华侨文化交流基地”；四是加强日常宣传推介，提升“两高”融合之后的凝聚力、辐射力和影响力；五是发挥首创精神，大力培植典型，创出侨联特色，打造工作品牌；六是加强工作调研和业务培训，不断提高“两高”融合后下属五大园区侨联工作者为侨服务的意识、能力和水平。

　　围绕建设“新侨创新创业基地试点典型”的重点调研内容，吉江平强调指出，今年省侨联从全省120家创新创业基地中精挑细选出3家作为“新侨双创”基地的试点典型，这是省和泰州两级侨联今年的一项重中之重的工作，也是泰州和中国医药城的荣誉，希望医药城珍惜和把握这次难得的机遇，精心组织，周密筹划，及时建立一个强有力的工作班子，健全组织架构，强化组织保障。要按照省侨联文件要求，加快创建“五有”侨联组织，形成服务侨创基地的工作抓手；继续梳理优化为侨胞、新侨和侨企服务的各类政策规定及工作平台，建立为侨服务部门联动工作机制；市侨联将积极争取省侨联关心指导，全力帮助和支持中国医药城开展“侨创基地”的试点建设工作，力争打造泰州亮点，形成泰州特色，积淀泰州经验，力争顺利通过省侨联今年10月份组织的成果验收。

　　在听取泰州市侨联的工作部署安排后，卢洁表示：感谢市侨联对高新区和高港区侨联的工作指导和支持，对今年省侨联赋予的“侨创基地”试点建设，我们将加强组织领导，认真研究部署，大力推进落实。中国医药城是侨商侨企、海归人才的“富矿”和集聚地，园区将进一步加强为侨服务政策的制定出台，进一步优化拴心留人的良好环境，更好地为广大侨界人士投资兴业、长远发展提供更多优质服务，为“幸福”泰州高质量发展作出应有的贡献。

　　座谈会结束后，调研组一行还分别走访了江苏蜂奥生物科技有限公司和森瑞普生物医药有限公司两家侨企，详细听取公司负责人关于人才引进、新药研制、生产销售、服务需求、企业文化等方面的情况介绍。吉江平对两家侨企在去年疫情之后的复工复产的成效和今年后疫情时代的发展谋划表示满意，对公司在加速自身发展的同时打造富有特色的侨企文化和履行社会责任及公益担当的精神表示肯定，勉励他们坚定信心，战胜困难，久久为功，行稳致远，为泰州医药名城建设作出更新更大的贡献。